福利
英特尔所提供的福利让你享有生活中的一切美好事物，如组建家庭、探索世界或未来规划。除了基本报酬（底薪、奖金或佣金），你的奖励配套也包括股票、健康和退休福利。因为这不仅仅是你做了什么，也是我们能为你提供些什么。
* 具体福利可能会因国家/地区而异。
薪酬
完备的薪资体系
我们提供业内顶尖的薪酬待遇，其中包括具竞争力的薪酬条件、多重奖金、员工股票计划及其他精彩福利。
年度和季度奖金
我们提供两种福利制度，依个人和公司的整体表现及利润发放。
员工股票计划
所有符合资格的员工都可以优惠价购买股票，我们也提供定量股票给各层级的员工。
退休计划
我们为你预备了具市场竞争力的退休计划。
休假
度假充电
我们提供带薪年假和灵活性休假计划，让你能养精蓄锐，重新出发。
灵活办公模式
英特尔没有一成不变的工作模式。我们各种灵活的办公选项将为你、你的团队、客户和项目提供最佳的工作方式。毕竟，创新无限制。
额外带薪假
我们给予不同类型的休假，如家庭亲子假、病假和丧假，让你能完成其他事务，然后重回工作岗位。
休假计划（*仅限美国和加拿大）
除带薪假之外，符合特定服务年限的员工还可以选择每四年休假四周，或每七年休假八周（兼职员工按此比例计算）
职业生涯
你的美好未来
我们提供广泛且宝贵的机会，助你增进知识，提高领导力及提升专业技能。
终身学习和学费津贴
通过学费津贴、沉浸式课堂、线上学习资源、职业咨询等内部和外部计划，助你发展专业领域。
工作轮岗
在同一家企业长期或短期体验其他领域或职业。
搬迁服务
我们的员工将提供专业协助，让你和你的家人轻松搬迁。
赞誉
我们表扬优异的工作表现，无论是同仁间的即时认可，或是英特尔质量奖、英特尔成就奖或部门表彰奖之类的正式表扬。
健康
为你的健康护航
我们为员工及其家属提供各类的福利及资源来守护他们的身心健康。
健康计划
我们提供一流的健康福利，包括医疗、牙科、眼科和心理健康等。
保健项目
我们备有健身中心、个人健身课程、物理治疗、减重计划和营养师咨询等。
全面保健服务
我们举办财务管理工作坊、保健讲座及提供心理健康援助，因为我们注重全方位的个人健康。
员工援助计划
我们给予全年无休、绝佳保密且触手可及的专业辅导。
家庭
贴心举措
我们也为员工及其家属准备了不同人生阶段的计划和方案。
建立家庭福利
这包括生育和领养福利、育婴假、新手爸妈重回职场的选项及育婴室，帮助大家适应身份上的转变。
家庭援助
我们提供托儿与老人护理计划，包括硬体设施、财务援助和优惠，其他资源等等。
教育福利
我们也安排了一系列课程、大学辅导、奖学金机会等，致力为你下一代的将来筹谋。
安逸无忧
我们也提供人寿与重症疾病保险。万一意外发生，你和家属都将有所保障。
额外福利
超乎想象的特有福利
为了让你活出精彩非凡的每一天，你将享有一流的福利和服务，让生活更轻松惬意。
内部设施
我们提供各种服务，以助于员工高效工作、休息放松。其中包括健身房、咖啡厅、游戏室、干洗服务、银行服务、塑身课程、健康饮食等。
锦上添花
你将享有英特尔为专属员工精心设计的酒店、票价、租车等优惠。
英特尔专机
英特尔属下的六台巴西航空工业公司专机每周提供100多趟航班，以接送员工、节省时间，并连接美国的钱德勒、佛森、希尔斯伯勒及圣塔克拉拉市。此外，我们也提供往返各主要校区和邻近机场的陆路交通服务。
社区
携手共创美好
我们打造改变世界的技术，改善全人类的生活，并竭尽全力让世界变得更美好。
社区活动
取之社会，用之社会。我们的员工乐于回馈社会，于是我们也透过捐款匹配计划、英特尔Involved志愿者计划、英特尔员工服务团、急难救助等加倍回馈社会。
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